Business Constellations

 C-Level Coaching / Mental-Training und Hypnose im Primetower - Zürich





Business Constellations  
C-Level Coaching

AMORMIND - COACHING

UNSERE BUSINESS COACHING PAKETE 

Berufliche Neuorientierung

Sind Sie unsicher, ob Ihr Job noch der Richtige ist und suchen nach neuer beruflicher Erfüllung? Jobwechsel oder z.B. einer Selbständigkeit.  Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Ziele, entdecken Sie neue Karrierewege und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Vorstellungen.

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Konflikte souverän meistern

Haben Sie Konflikte mit Ihrem Chef oder Ihren Berufskollegen und Mitarbeitern? Triggern Sie immer wieder die gleichen Typen von Personen. Lernen Sie Konflikte effektiv zu lösen. Verbessern Sie Ihre Arbeits-Beziehungen und schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld für sich selber.

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Team-Entwicklung

Mangelndes Vertrauen und schlechte Kommunikation im Team führen zu Ineffizienz und Unzufriedenheit? Stärken Sie den Zusammenhalt, fördern Sie offene Kommunikation und steigern Sie die Teamleistung durch verbessertes Vertrauen und Zusammenarbeit.

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Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl

Fehlentscheidungen bei der Personalwahl kosten Zeit und Ressourcen. Treffen Sie mit unserer neuen Methode der systemischen Struktur-Aufstellung fundierte Personalentscheidungen, identifizieren Sie die besten Talente und bauen Sie ein starkes Team für langfristigen Erfolg auf.

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Strategie-Entwicklung

Gewinnen Sie mit den bekannten Strategie-Tools wie dem Business Modell Canvas adaptiert auf die  systemischen Struktur-Aufstellungen tiefgreifende Erkenntnisse, erarbeiten Sie Strategien, gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und setzen Sie diese effektiv um.

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Entscheidungsfindung

Können Sie sich in einer wichtigen persönlichen oder unternehmerischen Frage nicht entscheiden? Steigern Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit, treffen Sie klare Entscheidungen auch in schwierigen Situationen und führen Sie Ihr Unternehmen oder Sie persönlich erfolgreich in die Zukunft.

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Leadership-Training

Fehlende Authentizität in Ihrer Führungsrolle mindert Ihre Wirkung und beeinflusst Ihr Team negativ? Entwickeln Sie Ihren authentischen Führungsstil, stärken Sie Ihr Selbstvertrauen und inspirieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen.


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Hypnose für Wohlbefinden

Ängste, Panik, Schlaflosigkeit, Depression, Stress und innere Blockaden beeinträchtigen Ihre Gesundheit und berufliche Leistungsfähigkeit? Lösen Sie diese Themen auf tiefer Ebene, steigern Sie Ihr Wohlbefinden und erhöhen Sie Ihre Energie für mehr Erfolg im Beruf.

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Finanzielle Freiheit - Geldthema

Sie haben einfach nie Geld oder es ist gerade wieder weg? Evtl. hindert Sie etwas daran, Ihren finanziellen Erfolg voll zu erreichen? Transformieren Sie Ihre Einstellung zu Geld, entwickeln Sie ein positives Geldbewusstsein und erzielen Sie finanzielle Fülle in Ihrer Karriere.

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Erfolgreich im Sport & Beruf

Können Sie in den entscheidenden Momente Ihr bestehendes Potential nicht abrufen. Verhindern mentale Barrieren, dass Sie im Beruf und Sport Ihr volles Potenzial entfalten? Steigern Sie Ihre mentale Stärke, überwinden Sie innere Hindernisse und erreichen Sie Spitzenleistungen im beruflichen und sportlichen Bereich.

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Simpson Protocol - Hypnose 

Möchten Sie Blockaden lösen oder Probleme bearbeiten, ohne über persönliche Details sprechen zu müssen? Das Simpson Protocol arbeitet in Hypnose sehr wirksam und tiefgreifend mit Ihrem Überbewusstsein an den notwendigen Veränderungen. Individuell, diskret und nachhaltig. 

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Spirituelle Hypnose

Suchen Sie nach tieferem Verständnis für sich selbst und Ihre Erfahrungen? Unerklärliche Gefühle und Muster können darauf hinweisen, dass es mehr zu entdecken gibt. Eine persönliche Reise in frühere Leben kann ganz neue Einsichten ermöglichen und ein Verständnis für den aktuellen Lebensweg und Ihre Lebensaufgabe fördern. 

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UNSERE METHODEN

EXECUTIVE BUSINESS & LEADERSHIP COACHING 

BUSINESS CONSTELLATIONS NACH SCM & SYST MENTALTRAINING - HYPNOSE


Wir stehen Ihnen als Führungskraft und Organisation/Team mit individuellem Coaching und Mental Coaching / Hypnose zur Seite und bieten mit Business Constellations ein gezieltes systemisches Business-Coaching an, um Ihre Fragestellungen in den Bereichen Strategie, Produkte und Organisation zu klären. In unseren Team-Coachings und Leadership-Days fördern wir zudem gezielt und nachhaltig Ihre Führungsqualitäten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen nachhaltig Ihre Teams.

MENTAL COACHING - HYPNOSE


URSACHENORIENTIERTE HYPNOSE - SIMPSON PROTOCOL

Mental Training oder Hypnose bietet eine schnelle, effektive und nachhaltige Lösung, die speziell für Führungskräfte und Entscheidungsträger ideal ist. Aus dem Sport kennt man es bereits Bestens: Mit Hypnose können ungenutzte Potenziale freigesetzt sowie hartnäckige, scheinbar unlösbare Probleme gelöst werden.  

Die Ursachen-orientierte Hypnose ist eine besonders wirkungsvolle Methode: In einem tiefenentspannten Zustand erkunden wir gemeinsam die Erlebnisse, die emotionalen Blockaden oder Schwierigkeiten die Ihrem Problem zugrunde liegen. Durch das Aufarbeiten dieser Ursachen kannst Du Dich endgültig von belastenden Emotionen befreien, besonders geeignet für C-Level Executives und Führungskräfte. 

Das Simpson Protocol für Führungskräfte bietet eine kraftvolle Möglichkeit, Probleme in tiefer Trance zu lösen, ohne dass darüber gesprochen oder belastende Erlebnisse erneut durchlebt werden müssen. Diese Methode greift auf allen Ebenen - und ermöglicht tiefgreifende Transformationen. Gerade für Führungskräfte und Entscheidungsträger bietet diese diskrete und effektive Herangehensweise eine stressfreie Möglichkeit, innere Blockaden zu überwinden und zu einem neuen Lebensgefühl zu gelangen. 

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C-LEVEL COACHING 


EIN VERTRAUENSVOLLER WEGBEGLEITER

Im persönlichen Coaching steigern wir die Perfomance von Führungskräften und stehen Ihnen genau dort zur Seite, wo Sie uns brauchen. Sei es mit gezieltem Coaching & Hypnose, durch unseren reichen Erfahrungsschatz oder einfach als vertrauensvoller Begleiter oder Berater - wir sind da, wo Sie uns benötigen. Wir arbeiten wertorientiert, systemisch mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM), Hypnose und den Business Constellations nach SySt und SCM. 

Bei uns begegnen Sie nicht nur einem  Coach, sondern einem vertrauensvollen Weggefährten. Wir haben selbst auf höchstem Niveau als Verwaltungsrat, CEO oder CFO agiert und bringen nicht nur jahrelange Erfahrung, sondern auch ein persönliches Verständnis für Ihre Situation mit. Wir wissen aus erster Hand, welche Herausforderungen Sie durchmachen, denn wir haben sie selbst erlebt. Wir begleiten Sie mit Empathie und authentischer Erfahrung auf Ihrem Weg zum Erfolg. 

Im C-Level Coaching können auch Spezialthemen wie z.B. ein Geld- oder Macht-Thema bearbeitet werden. Zielsetzung sind immer konkrete im Berufsalltag umsetzbare Massnahmen zu erarbeiten. 

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BUSINESS CONSTELLATIONS


KLARE SICHT IM UNTERNEHMENSLABYRINTH

Unser Ansatz im systemischen Organisations-Coaching basiert lösungsfokussiert auf den Business Constellations respektive Struktur-Constellations nach SYST und St. Galler Coaching-Modell (SCM).  Mit ihnen identifizieren wir effektive Strukturen in Ihrem Unternehmen und unterstützen bei strategischen Entscheidungsprozessen. Organisation, Produkte, Vertriebs- und Produktionsprozesse sowie andere wichtige Teilbereiche Ihres Unternehmens werden schnell und systematisch analysiert. Wir haben hier neben den klassischen Struktur-Constellations wie z.B. den Ziel-, Lösungs-, Organisations-Struktur- oder der Tetralemma Constellation auch einige neue, spannende und innovative Formate wie z.B. das Business Modell CANVAS, Porters Five Forces oder die Boston Consulting Group Matrix (BCG) in die Welt der Business Constellations transformiert. 

Die Ist-Situation, verdeckte Dynamiken und Konflikte werden erkannt, an ihrer Wurzel gelöst, was Teamdynamiken und Führungsrollen stärkt. Dabei achten wir besonders auf die prägenden kulturellen Aspekte eines Unternehmens, um es durch Transformations-Prozesse zu begleiten und stabile Beziehungen aufzubauen. So helfen wir Unternehmen und Führungskräften, sich in der heutigen komplexen Geschäftswelt erfolgreich zu positionieren. 

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C-LEVEL COACHING / Hypnose


EIN VERTRAUENSVOLLER WEGBEGLEITER

Im persönlichen Coaching steigern wir die Perfomance von Führungskräften und stehen Ihnen genau dort zur Seite, wo Sie uns brauchen. Sei es mit gezieltem Coaching, durch unseren reichen Erfahrungsschatz oder einfach als vertrauensvoller Begleiter oder Berater - wir sind das, wo Sie uns benötigen. Wir arbeiten wertorientiert, systemisch mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM) und den Business Constellations nach SySt und SCM. 

Bei uns begegnen Sie nicht nur einem  Coach, sondern einem vertrauensvollen Weggefährten. Wir haben selbst auf höchstem Niveau als Verwaltungsrat, CEO oder CFO agiert und bringen nicht nur jahrelange Erfahrung, sondern auch ein persönliches Verständnis für Ihre Situation mit. Wir wissen aus erster Hand, welche Herausforderungen Sie durchmachen, denn wir haben sie selbst erlebt. Wir begleiten Sie mit Empathie und authentischer Erfahrung auf Ihrem Weg zum Erfolg. 

Im C-Level Coaching können auch Spezialthemen wie z.B. ein Geld- oder Macht-Thema bearbeitet werden. Zielsetzung sind immer konkrete im Berufsalltag umsetzbare Massnahmen zu erarbeiten. 

TEAM COACHING


VERTRAUEN SCHAFFEN IM TEAM

Team-Coaching ist die Erweiterung von der Arbeit mit Einzelnen. Oft wirken in Teams komplexe, mehrstufig verstrickte Dynamiken. Die Antwort auf: "Um was geht es hier wirklich?" kann vielschichtig verdeckt, über Hierarchie-Ebenen verteilt und durch persönliche Wirkmuster verschleiert sein. Auch der Arbeitsraum zwischen einer Führungskraft und seinem Team (Wünsche, Ziele, Bedürfnisse, Befürchtungen) sowie darin die Übereinkunft über Aufgabe und Ergebnis herzustellen stehen vielfach im Fokus. Ebenso einen Weg aufzuzeigen, wie im Team und der Führungskraft nachhaltig Vertrauen aufgebaut werden kann. 

Die Ziele eines Team-Coachings können Diverse sein: Auflösen von Konflikten und  Blockaden im Team oder zwischen Team und Führungskräften; Weiterentwicklung von Fähigkeiten innerhalb des Teams, Etablierung neuer Konstellationen im Team, die Verbesserung strittiger Abläufe, unklarer Aufgabenverteilungen oder einfach nur die Kultivierung einer zielführenden Kommunikation und der Aufbau von Vertrauen. 

Wir analysieren Ihr Anliegen, tauschen uns gezielt mit Ihren Team-Mitgliedern aus, um z.B. an einem gemeinsamen Team-Tag Werte, Ziele und konkrete Massnahmen zu erarbeiten. In einem Reflexions-Prozess sowie in Prozessen der Tiefenstruktur verändern wir das Vertrauen innerhalb der Teams und erarbeiten konkrete Aufgaben für die einzelnen Team-Mitglieder. 

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LEADERSHIP COACHING


AUTHENTISCHE FÜHRUNG DURCH REFLEXION UND ERFAHRUNG 

Unsere speziellen und beliebten Leadership-Coaching-Days bieten Ihnen eine intensive und transformative Erfahrung. Dabei stehen Sie und ihre individuelle Führungspersönlichkeit im Mittelpunkt. 

Wir helfen Ihnen, hinderliche Glaubenssätze aufzulösen und laden Sie dazu ein, Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Durch innovative Methoden, Imprints (Haltung, Ausrichtung, Ausrichtung, in Bewegung gehen), Teamaufgaben in speziellen Kontexten - wie beispielsweise der Arbeit mit Pferden, die uns auf intuitive Weise unser eigenes Führungsverhalten widerspiegeln - und erlebnisreichen Outdoor-Aktivitäten. 

Bei uns lernen Sie, sich bewusst für die Führungsrolle zu entscheiden und über den Körper und Ihre Haltung zu führen. Dies geht weit über die verbale Kommunikation hinaus. Entdecken Sie mit uns, was authentische Führung wirklich bedeutet, und lassen Sie sich auf eine Reise zu Ihrem wahren inneren Führungspotential ein. 

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TEAM COACHING


VERTRAUEN SCHAFFEN IM TEAM

Team-Coaching ist die Erweiterung von der Arbeit mit Einzelnen. Oft wirken in Teams komplexe, mehrstufig verstrickte Dynamiken. Die Antwort auf: "Um was geht es hier wirklich?" kann vielschichtig verdeckt, über Hierarchie-Ebenen verteilt und durch persönliche Wirkmuster verschleiert sein. Auch der Arbeitsraum zwischen einer Führungskraft und seinem Team (Wünsche, Ziele, Bedürfnisse, Befürchtungen) sowie darin die Übereinkunft über Aufgabe und Ergebnis herzustellen stehen vielfach im Fokus. Ebenso einen Weg aufzuzeigen, wie im Team und der Führungskraft nachhaltig Vertrauen aufgebaut werden kann. 

Die Ziele eines Team-Coachings können Diverse sein: Auflösen von Konflikten/Blockaden im Team oder zwischen Team und Führungskräften; Weiterentwicklung von Fähigkeiten innerhalb des Teams, Etablierung neuer Konstellationen im Team, die Verbesserung strittiger Abläufe, unklarer Aufgabenverteilungen oder einfach nur die Kultivierung einer zielführenden Kommunikation und der Aufbau von Vertrauen. 

Wir analysieren Ihr Anliegen, tauschen uns gezielt mit Ihren Team-Mitgliedern aus, um z.B. an einem gemeinsamen Team-Tag Werte, Ziele und konkrete Massnahmen zu erarbeiten. In einem Reflexions-Prozess sowie in Prozessen der Tiefenstruktur verändern wir das Vertrauen innerhalb der Teams und erarbeiten konkrete Aufgaben für die einzelnen Team-Mitglieder. 

UNSER ZIEL STETS IM FOKUS

ELEVATE EXCELLENCE

UNSER ZIEL STETS IM FOKUS

ELEVATE EXCELLENCE

ÜBER MICH - ROMAN KALBERER


ERFAHRUNG

  • Founder AMORTEC, KAROKA
  • 30 Jahre Erfahrung als Interim Manger in über 50 Mandanten als Finanzexperte in internationalen und nationalen Konzernen, Unternehmen der öffentlichen Hand und bei Schweizer KMU
  • Diverse Positionen als Verwaltungsrat, CEO, CFO, Head of Accounting, Head of Controlling & Projektleiter
  • 30 Jahre Erfahrung mit Business- und Familien-Constellations (Dr. Gunthard Weber, Elisabeth Vogel, Barbara Müller, Dr. Ulrike Hanko, Theodora Mis)
  • Künstliche Intelligenz, ChatGPT
  • Vermittlung von Interim-Managern (Finanzen)
  • Trouble-Shooter im Finance und erfahren im Umgang mit schwierigen Situationen


MEINE LEITSÄTZE IM COACHING

  • Um unser Verhalten wirklich zu verstehen und zu verändern, müssen wir den Körper mit einbeziehen. Ziele sind nicht nur mentale Konstrukte, sie müssen im ganzen Körper verankert und gefühlt werden, um ihre volle Wirkung zu entfalten. 
  • Um unsere Glaubenssätze und unseren Sinn wirklich zu verstehen, müssen wir über den Verstand hinausgehen und in den Körper eintauchen.  
  • Unser Verhalten ist die sichtbarste Ausdrucksform unserer Überzeugungen, Glaubenssätze, Werte und Fähigkeiten. Sie zeigen, wie wir in Interaktionen mit anderen agieren, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir Herausforderungen begegnen. 
  • Lösungsfokussierte Arbeit ist genial, aber die Auseinandersetzung mit dem Entwicklungsraum ermöglicht es oft erst nachhaltige Veränderungen zu erzeugen. 
  • Das Ziel von Coaching ist nicht eine Wohlfühloase entstehen zu lassen, sondern insbesondere Performance zu erzeugen, Ziele zu erreichen und Trigger zu bearbeiten. Der Mensch will Werte schaffen und einen Mehrwert für die Gesellschaft erzeugen.


MEINE STÄRKEN

  • Leadership, Inspirierend, Empathie
  • Intuitive Wahrnehmung, Blick für das Grosse Ganze
  • Umsetzungsstark und ziel-orientiert 

AUSBILDUNG - WEITERBILDUNG

  • lic. oec. HSG - Universität St. Gallen 
  • Master of Business Coaching - CAS/ISO/ICI - CoachAkademie Schweiz mit Basis St. Galler Coaching Modell
  • Dipl. Advanced Aufsteller Coach (St. Galler Aufstellungs-Modell - SAM) - CAS/ISO/ICI
  • Syst. Business Coach SYST (Modul 1 & 2 - Elisabeth Vogel) 
  • Dipl. Leadership-Coach - CAS/ISO/ICI 
  • Dipl. Team-Coach - CAS/ISO/ICI 
  • Organisations-Aufstellungen für Unternehmens-Beratungen, Konzerne und KMU bei Dr. Gunthard Weber
  • Hypnoseausbildung Hypnoschool Hamburg - Stin-Niels Musche & Astrid Krimmel
    • Spirituelle Hypnose anlehnend an Michael Newton
    • Simpson Protocol nach Ines Simpson 
  • Ergänzende Werkzeuge im Bereich Köper-Wahrnehmung, Mentaltraining, Selbst-Hypnose, intuitive Führung und transformative Tools: 
    • Silva Basis Seminar & Silva Aufbau Seminare - Jose Silva by Ursula Haller
    • Change your mind...create new results mit Karen J. Brown (Dr. Joe Dispenza); Progressive Retreats Dr. Joe Dispenza 
    • Mindflow Basis-Seminar mit Beatrice Jaccard
    • Dr. David L. Snyder - Unleashing the magic Within
    • Freddy Jacquin / Marina Kostina - Spiritual Hypnosis for unshakable power and extraordinary transformation
    • Akasha Chronik Seminar Level 1-4 & Fortgeschrittenen Seminar mit Gabrielle Orr
    • Diverse mediale Seminare mit Monika Herzog, Pascal Devernaud & Martina Camenzind  

STRUKTURAUFSTELLUNGEN NACH SYST

ST. GALLER COACHING-MODELL

BUSINESS CONSTELLATIONS NACH SYST

MÖGLICHE THEMEN

  • Sämtliche Fragestellungen rund um Organisationen & Change Management
  • Fokus auf Ziel- oder Problemstellungen
  • Spezial-Formate wie Business Constellations z.B. nach dem Business Modell CANVAS, Porters Five Forcers oder Bosten Consulting Group Matrix.  
  • Team-Entwicklung
  • Kreativ-Prozesse und Projekt-Themen
  • Führungskräfte-Entwicklung


ANWENDUNGSGEBIETE


  • Ziele in Organisationen und Teams zu erreichen
  • Verdecktes sichtbar machen
  • Lösungen für Herausforderungen finden
  • Ideen generieren 
  • Blockaden & Konflikte auflösen
  • Rätselhafte Symptome auflösen
  • Handlungsoptionen testen
  • Entscheidungen treffen
  • Verdeckte Ressourcen entdecken & aktivieren


BUSINESS CONSTELLATIONS NACH SCM

MÖGLICHE THEMEN

  • Werte
  • Konflikte & Beziehungen 
  • Abbau von Störungen
  • Geld & Erfolg
  • Zielraum und Problemraum


System-Fragen
  • Das Symptom ist nicht die Ursache, sondern nur das Symptom. Wo ist die Verletzung? 
  • Um was geht es wirklich? 
  • Fehlt ein Element? 
  • Gibt es eine Verwechslung? 
  • Braucht es eine Ressource? 
  • Braucht es Würdigungen? 


SYSTEMISCHE VERLETZUNGEN

  • Zugehörigkeit
  • Vorrang
  • Kompetenz
  • Leistung
  • Hierarchie
  • Geben & Nehmen
  • Ausrichtung

ST. GALLER COACHING-MODELL (SCM)

3-FACH WISSENSCHAFTLICH VALIDIERT

WERTORIENTIERT

  • Individuelle Werte als Sinn-Stifter
  • Entwicklung von Persönlichkeitsanteilen
  • Auflösen von Blockaden & Widerständen
  • Vermehrung positiver innerer Zustände
  • Bearbeitung von Wertverletzungen


SYSTEMISCH
  • Ganzheitliche Betrachtung
  • Erkennen von Kernthemen
  • Einbezug unbewusster, gegen die Veränderung wirkende Elemente 
  • Anwendbar in allen Lebensbereichen


NACHHALTIG WIRKSAM / PRAXISORIENTIERT

  • Hoher Praxisbezug
  • Fokus auf dauerhafte Veränderung
  • Die fünf Dimensionen des SCM (Zielraum, Problemraum, Tiefenstrukturen, Life-Time, Selbstbild) bilden einen strukturierten, schrittweisen Ansatz. 
  • Anwendbar in allen Lebensbereichen


​HYPNOSE-THERAPIE


Entdecke, wie Hypnose Dich unterstützen kann. In der modernen Psychotherapie zählt Hypnose zu den effektivsten Methoden. Viele Führungskräfte haben klare berufliche Ziele, doch oft stehen ihnen unbewusste Muster oder innere Blockaden im Weg. Hypnose bietet eine schnelle Möglichkeit, die Lebensqualität zu steigern, indem emotionale Hindernisse und störende Verhaltensweisen gelöst und förderliche Denkmuster etabliert werden.


Hypnose im Business Kontext: Die häufigsten Themen

UNSERE WERTE - IHR ERFOLG

Hypnose bei Ängsten & Panik

Präsentationen, Verhandlungen, Entlassungen Führungsaufgaben oder Ihre Arbeit und Verantwortung lösen Angst und Panik aus? Hypnose ist ein effektives Werkzeug, um diese Blockaden zu überwinden und in stressigen Situationen souverän zu handeln.

Hypnose bei Stress 

Fühlst Du Dich ständig unter Druck, berufliche Ziele zu erreichen? Hypnose hilft, inneren Stress abzubauen und Deine Leistungsfähigkeit zurückzugewinnen. Ruhe und Gelassenheit werden zu Deinen neuen Stärken.

Hypnose für Auftritte

Fällt es Dir schwer, bei wichtigen Auftritten und Präsentationen selbstbewusst aufzutreten oder in Sitzungen und Verhandlungen Deine Meinung klar zu äussern? Hypnose stärkt Dein Selbstbewusstsein, sodass Du Deine Stimme findest und souverän auftrittst.

Hypnose bei Schlaflosigkeit, Erschöpfung & Depression

Fühlst Du Dich emotional leer und ausgebrannt?Leidest Du unter Schlaflosigkeit oder ständiger Erschöpfung? Hypnose kann helfen, die innere Balance wiederherzustellen und Deine Energie zurückzugewinnen.

Hypnose für Klarheit in Entscheidungen

Schwierige Entscheidungen im Berufsleben? Hypnose hilft Dir, mentale Blockaden zu lösen und Deine Entscheidungsfähigkeit zu stärken, damit Du klare, fundierte Entscheidungen treffen kannst.

Hypnose bei Konflikt-Management

Kollegen oder Vorgesetzte triggern Dich? Hypnose unterstützt Dich dabei, innere Gelassenheit zu finden und Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv zu bewältigen.

Hypnose für sportliche Ziele

Ambitioniert im Beruf und im Sport? Hypnose unterstützt Dich dabei, mentale Blockaden zu lösen und Deine sportliche Leistung zu maximieren – egal ob Golf, Tennis oder andere Disziplinen. Erreiche Deine sportlichen Ziele mit mentaler Stärke.

Hypnose bei Schmerzen

Ständige berufliche Anspannung kann zu körperlichen Schmerzen führen, obwohl keine klare Ursache erkennbar ist. Hypnose hilft, stressbedingte Schmerzen zu lindern, indem sie emotionale Blockaden löst und den Körper zur Entspannung bringt.

Hypnose bei Sexualproblemen

Männersachen: Erektile Dysfunktion, vorzeitiger Samenerguss, sexuelle Unlust, Sexsucht.

Weibliches Potenzial – die Venus: Lustlosigkeit, Vaginismus, Schmerzen beim Verkehr, Ekel /Ablehnung, Sexsucht können sich auf Deine berufliche Leistung auswirken. 

Hypnose wird oft missverstanden und mit falschen Vorstellungen verknüpft. Dabei ist sie ein fundiertes Werkzeug, das hilft, innere Blockaden zu lösen und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen. Im Business-Kontext ist Hypnose besonders effektiv, um Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.


Die häufigsten Fragen rund um Hypnose


COACHING IM PRIMETOWER - ZÜRICH

Unsere persönlichen Coachings finden im Prime Tower in Zürich statt – dem perfekten Ort, um Business und Coaching miteinander zu verbinden. 

In den modernen neuen Räumlichkeiten von Flexoffice bieten wir Dir eine inspirierende Umgebung für unsere Coachings, um Deine beruflichen und persönlichen Ziele nachhaltig zu erreichen. 

Die zentrale Lage macht den Prime Tower ideal erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, während die ruhige und stilvolle Atmosphäre den optimalen Raum für effektives Coaching schafft.

Lass Dich von diesem einzigartigen Ort motivieren und bringe Deine Karriere und Situation auf das nächste Level.


​UNSERE WERTE SIND DEIN ERFOLG

UNSERE WERTE - IHR ERFOLG

WERTSCHÄTZUNG

Durch respektvolles Zuhören und wertfreies Feedback erkennen und ehren wir Ihre Einzigartigkeit. 
Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse stellen wir in den Vordergrund und fördern  gleichzeitig Ihre Stärken. 

VERTRAUEN

Vertrauen bildet das Fundament jeder erfolgreichen Coaching-Beziehung. Bei uns ist Ihre Privatsphäre gewahrt, und jedes Gespräch findet in einem Raum des gegenseitigen Respekts und der Diskretion statt. 

LEIDENSCHAFT

Liebe zu unserem Handwerk bedeutet, jeden Menschen als einzigartigen Partner zu sehen. Mit Respekt und Engagement fördern wir Ihre Potentiale, stets im Bewusstsein Ihrer individuellen Bedürfnisse.  

INTEGRITÄT

Integrität leitet jede unserer Handlungen und Interaktionen. Als Ihr Coach versprechen wir, stets ehrlich, authentisch und im besten Interesse Ihrer Entwicklung zu handeln.                   

FREUDE

Humor und Freude erleichtert den Weg zur Selbsterkenntnis und schafft eine entspannte Atmosphäre des Vertrauens. Wir nutzen diesen Wert, um Herausforderungen mit Leichtigkeit zu begegnen und Lösungen zu finden.

LEBENSWERT

Mit unserem Coaching unterstützen wir Sie dabei, jeden Moment wertzuschätzen und Ihre Lebensziele mit Begeisterung zu verfolgen.  Wir lieben und bewundern das Leben.